Page 17

První březnový den se v Plané uskutečnil kulatý stůl SŠŽ a ZŠ Planá a spolupracujících firem. Cílem akce bylo představit zaměstnavatelům nové možnosti spolupráce se školou v oblasti počátečního i dalšího vzdělávání. Jako základ posloužila data  o predikci potřeb trhu práce a vývoji absolventů relevantních oborů a výstupy průzkumu paktu zaměstnanosti v oblasti potřeb zaměstnavatelů

Podle unikátního šetření, které bylo realizováno prostřednictví ČSZZ na konci roku 2022 na vzorku více než 40 tis. respondentů, neočekávají zaměstnavatelé pro rok 2023 zásadnější snižování počtu pracovníků a obecně plánují více nabírat než propouštět. Svoji současnou ekonomickou situaci větší zaměstnavatelé hodnotí převážně dobře. Vážnější problémy uvádí jedna firma z deseti a stejný podíl jich

V pondělí 13.2.2023 jsme zahájili další sérii návštěv významných zaměstnavatelů, které v rámci paktu zaměstnanosti organizujme pro vedení Plzeňského kraje v čele s hejtmanem Rudolfem Špotákem. První návštěva směřovala do firmy Daikin Industries Czech Republic s.r.o., která zaměstnává více než 2 500 zaměstnanců a je prototypem úspěšné investice s produkcí vysokou přidanou hodnotou. Kromě hejtmana

Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje vstoupil v roce 2023 do šestého roku své existence. Hlavním cílem, který byl schválen řídícím výborem pro aktuální rok je „Vzdělaná a motivovaná pracovní síla v Plzeňském kraji“. Konkrétní aktivity směřují k naplňování těchto cílů: Znát krátkodobé i střednědobé potřeby trhu práce; Rozvoj vzdělávání alespoň podle střednědobých potřeb trhu práce; Zlepšit účinnost kariérového

Podíl nezaměstnaných se v prvním měsíci letošního roku zvýšil na 3,1 %, počet neobsazených pracovních míst naopak klesl o více než 9 %. Počet uchazečů o zaměstnání meziměsíčně stoupl o 645 osob. Podíl nezaměstnaných osob se tak zvýšil o 0,2 p. b. na 3,1 %. Aktuálně Úřad práce eviduje 12 615 osob. Nově zaevidováno bylo 2