Page 6

Projekt Start kariéry v Plzeňském kraji, který byl zahájen před rokem, nabídl žákům jedinečnou příležitost zapojit se do uceleného programu aktivit. Jako bonus měli účastníci možnost absolvovat dvouměsíční stáž nebo si vyzkoušet práci ve vybraných oborech. Jednou z těch, která programem prošla a nyní čerpá zkušenosti na stáži v šumavském hotelu Orea Resort Horizont, je

Podíl nezaměstnaných osob se oproti červnu zvýšil na hodnotu 3,0 %, počet neobsazených pracovních míst poklesl o necelá 4 %. Počet uchazečů o zaměstnání meziměsíčně vzrostl o 470, aktuálně Úřad práce eviduje 12 614 osob. Nově zaevidováno bylo 2 105 osob, 1 635 uchazečů z evidence během července odešlo. Meziměsíční nárůst počtu nezaměstnaných byl zaznamenán ve všech sedmi okresech

Podíl nezaměstnaných osob setrval stejně jako v květnu na hodnotě 2,8 %, počet neobsazených pracovních míst se snížil o 2,3 %. Počet uchazečů o zaměstnání meziměsíčně klesl o 107, aktuálně Úřad práce eviduje 12 144 osob. Nově zaevidováno bylo 1 579 osob, 1 686 uchazečů z evidence během června odešlo. Meziměsíční pokles počtu nezaměstnaných byl zaznamenán ve třech okresech našeho regionu, nejvíce v okresech Klatovy (- 3, 4

Práce na Strategii rozvoje lidského kapitálu vstoupila do další fáze. Na základě výstupů analytické fáze, které byly v dubnu projednány v pracovních skupinách Potenciál (23. 4. 2024) a Kompetence (29. 4. 2024) byla zpracována základní východiska strategie, která jsme 13. 6. 2024 představili na rozšířeném jednání Řídícího výboru v aule Krajského centra vzdělávání v Plzni.

I tentokrát jsme navštívili další dva zajímavé zaměstnavatele našeho regionu.  Společně s hejtmanem Plzeňského kraje Rudolfem Špotákem a členy vedení Úřadu práce v Plzni jsme vyjeli za hranice okresu Plzeň – město. Koncem května jsme si prohlédli známý šumavský hotel OREA Resort Horizont a začátkem června klatovskou firmu Lorenc Logistic, s. r. o. Přestože každá