Poptávka podniků po pracovní síle stále zůstává enormní! Tento fakt nutí zaměstnavatele přidávat na výplatách.
V tomto měsíci celkový počet uchazečů o zaměstnání klesl o 3,3 % na 8 137, počet hlášených volných pracovních míst se zvýšil o 4,6 % na 39 499 a podíl nezaměstnaných osob klesl na 1,8 %. Na jednoho nezaměstnaného tak aktuálně v kraji připadá téměř pět volných pracovních míst (Zdroj: MPSV)
V 1. čtvrtletí roku 2019 mzdy v kraji, stejně jako v ostatních krajích, nominálně i reálně vzrostly. Průměrná hrubá měsíční mzda činila 31 404 Kč, což představuje meziroční zvýšení o 2 065 Kč, tj. o 7,0 %. Pokud zohledníme inflaci, průměrné mzdy reálně vzrostly o 4,2 %. Plzeňský kraj se v 1. čtvrtletí 2019 může pochlubit třetí nejvyšší průměrnou mzdou přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky. Lépe jsou na tom pouze kraje Hlavní město Praha (41 450 Kč) a Středočeský (32 464 Kč) (Zdroj: ČSÚ).
Nejvíce stoupají nejnižší mzdy, čím je plat vyšší, tím je růst pomalejší. Zavírání nůžek mezi vysokými a nízkými mzdami se projevuje také v odvětvovém třídění, a to dlouhodoběji. Údaje Informačního systému o průměrném výdělku Ministerstva práce a sociálních věcí ukazují, že v časech nízké nezaměstnanosti rozhoduje více než kdy jindy nabídka a poptávka po pracovní síle (více viz ČSÚ: Statistika a my 06/2019).
Mzdová rozdělení v letech 2016 a 2018 (%, četnost v pásmech po 1 000 Kč) (ČSÚ)
