Návštěvy významných zaměstnavatelů v regionu, které organizuje Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje, pokračovaly i v uplynulém období. Společně s hejtmanem Plzeňského kraje Rudolfem Špotákem, dalšími členy vedení kraje a Úřadu práce v Plzni jsme postupně poznali zázemí společností Panasonic AVC Networks Czech, s.r.o., Konplan s.r.o., JTEKT Czech Republic s.r.o., STREICHER, spol. s r.o. Plzeň a Pekárny a cukrárny Klatovy, a.s.
Všechny firmy zdůraznily především potřebu získat a udržet kvalifikované zaměstnance a rozvíjet jejich potřebné kompetence. Společným tématem se tak stala nutnost dalšího vzdělávání a především vnitrofiremního vzdělávání, bez kterého se v současné situaci na trhu práce neobejde téměř žádný zaměstnavatel.
Většina navštívených společností plánuje další růst a s tím spojené zvyšování počtu zaměstnanců. Investují do zaměstnanosti i moderních technologií – ať už do výrobních linek či inovací a vývoje nových produktů. Umožňují odborné praxe pro žáky ve svých provozech, provozují centra odborného výcviku, vybavují dílny ve školách, zavádějí řadu motivačních prvků pro získání budoucích pracovníků – stipendia, exkurze, akce pro talentované žáky škol.
Proto je dalším důležitým bodem rozvoj partnerství se školami v regionu, kde Pakt zaměstnanosti napomáhá vzájemné komunikaci a propojování požadavků firem s kompetencemi budoucích absolventů. Pořádá oborové kulaté stoly, semináře, průzkumy potřeb firemních kompetencí a jejich přenos do vzdělávacích institucí.
Co dělají a koho potřebují firmy, které jsme navštívili?
Panasonic AVC Networks Czech, s.r.o. byl jednou z prvních japonských investic regionu. Prošel úspěšnou transformací produktů od výrobce televizorů na dodavatele tepelných čerpadel vzduch-voda Panasonic Aquarea. Plánuje významný růst, spuštění výroby venkovních jednotek a zvýšení počtu zaměstnanců. Mezi nejvíce požadované profese patří operátoři finálních linek a pracovníci pro obsluhu strojů a zařízení, páječi, seřizovači a údržbáři strojů.
Konplan s.r.o. realizuje návrhy nápojových linek, působí po celém světě. Vytváří dokumentace a montážní návody pro výrobce nápojů – např. pivovary, mlékárny a firmy z oblasti tekutých potravin. Pečují o firemní kulturu a dobré a inspirativní pracovní prostředí pro své zaměstnance. Plánují plynulý růst počtu zaměstnanců a dlouhodobé setrvání v regionu. Mají propracovaný zaškolovací a vzdělávací interní systém, vítají jazykově vybavené zaměstnance se znalostí angličtiny a němčiny především v engineeringu a programování.
JTEKT Czech Republic s.r.o. vyrábí systémy řízení pro automobily značek Toyota, Peugeot, Citroën, Renault, Nissan a Volkswagen.
Sériovou výrobu zahájili v roce 2005 a od té doby plynule rostou. Většinu zaměstnanců tvoří kmenoví zaměstnanci. Snaží se být atraktivní pro stávající i budoucí zaměstnance, podporují charitativní projekty. Mezi nejžádanější profese patří elektroprofese a údržba strojů.
STREICHER, spol. s r.o. Plzeň je součástí celosvětově působící skupiny STREICHER. Má dvě divize – Stavební realizuje výstavbu inženýrských sítí, pozemní stavby, speciální technologie a elektro výrobu. Strojírenská divize vyrábí vakuová zařízení a komponenty pro řadu průmyslových odvětví. Jsou vzorem pro spolupráci při odborném vzdělávání a ve spolupráci se školami – VŠ, SŠ i místní ZŠ. Provozují vlastní učňovské středisko pro strojní obory. Postupně zvyšují objem výroby a přijímají nové zaměstnance. Hlavní zájem mají o obráběče a zámečníky.
Pekárny a cukrárny Klatovy, a.s. jsou úspěšným českým výrobcům pekařských výrobků a lineckého pečiva z kvalitních surovin. Významně investují do moderních technologií, například do linky s robotickým sbíráním kávových zrn. Aktivně získávají své zaměstnance, umožňují odborné praxe studentům oborů pekař, cukrář ve svém provozu. Motivují své zaměstnance, plánují zlepšení prostředí pro výuku, rozšiřují profesní kvalifikace (řidič C + profesní průkazy). Využívají zejména profese údržbář, řidič, obsluha robotů.