Pandemie spustila vlnu reorganizací a propouštění v řadě firem. Díky celkově složité situaci na trhu práce roste význam podpory pro propouštěné zaměstnance. Takovou podporu představuje Outplacement, který napomáhá odcházejícím zaměstnancům vyrovnat se s nastalou situací a zajistit jim co nejhladší přechod do nového zaměstnání.
Program plní dvojí úlohu – jednak pomáhá lidem získat znovu sebevědomí, zvýšit si kvalifikaci a najít další odpovídající zaměstnání – a na druhé straně pomáhá podniku „udržet tvář“, stát se i přes nezáviděníhodnou image „podniku, který propouští“ v očích zaměstnanců, kteří zůstávají, odpovědným zaměstnavatelem.
Pokud se firma chce skutečně odpovědně vyrovnat s propouštěním, myslí nejen na ty, které popouští, ale i na jejich nadřízené. Jakmile je jasný termín, ke kterému bude třeba některé pracovní smlouvy ukončit, je třeba mít nejen v pořádku pracovně právní náležitosti, ale je dobré dát vedoucím pracovníkům podporu – třeba v podobě tréninku.
Proto jsme se ve spolupráci se společností GRAFIA, s.r.o. rozhodli nabídnout našim partnerům webinář, který pomůže s orientací v této problematice, poradí, jak pomoci bez zásadních finančních nákladů propouštěným zaměstnancům, dle jakého klíče vybírat ty, kteří zůstanou, jak stabilizovat klíčové zaměstnance a mnoho dalších užitečných informací. Účastníci se zároveň seznámí s aktuálními projekty, které usnadní vybraným skupinám propouštěných zaměstnanců změnu zaměstnání.