Hospodářství a trh práce
Tento rok se dá shrnout následovně: firmám se dařilo, mzdy rostly, nezaměstnanost byla nízká. Největším problém tak představoval nedostatek pracovních sil na trhu práce. Nezaměstnanost se po celý rok pohybovala kolem 2 %, což je jedna z nejnižších hodnot v republice. Průměrná mzda meziročně vzrostla o 6,9 % na 32 432 Kč, což je třetí nejvyšší hodnota po Praze a Středočeském kraji (Zdroj ČSÚ). Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,2 uchazeče. Napětí na trhu práce bylo největší v okrese Tachov a nejmenší v okrese Klatovy (Zdroj ÚP). Nedostatek pracovních sil zaměstnavatelé saturovali zejména cizinci, jejichž počet v Plzeňském kraji přesáhl 60 tisíc (psali jsme ZDE).
Vzdělávání
V rámci pracovní skupiny Vzdělávání a jejích platforem probíhala příprava Krajského akčního plánu vzdělávání, který stanovuje priority a jednotlivé kroky nutné k dosažení cílů vzdělávací politiky v území Plzeňského kraje. Dokument byl dokončen a schválen v listopadu 2019. Nad rámec plánu byla vytvořena tzv. „Vize 2035“, což je dlouhodobější výhled tvorby vzdělávací politiky v kraji a prioritizace potřeb v daném území pro následujících 15 let. Mezi odbornou veřejností, školami a firmami rezonovalo téma kvality spolupráce škol a firem. Na středních školách se výrazně projevil vztah mezi zvyšováním napětí na trhu práce a nárůstem předčasných odchodů ze vzdělávání.
Co na to Pakt zaměstnanosti
V roce 2019 se Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje dařilo rozvíjet fungování komunikační platformy a pokračovat v navazování partnerství. Došlo k rozšíření sítě partnerů na 104 subjektů z řad významných zaměstnavatelů i školských a vzdělávacích zařízení. Komunikace probíhala formou individuálních schůzek i společných akcí, ale také prostřednictvím rozšířeného webového portálu Paktu (www.pzpk.cz). Ve veřejné části webu jsou průběžně publikovány aktuality týkající se trhu práce a aktivit TPZ PK a v neveřejné části pro partnery jsou k dispozici průběžně aktualizované analýzy (včetně příloh) a všechny prezentace z akcí Paktu. Partnerům Paktu je od dubna každý měsíc rozesílán Newsletter shrnující aktuální dění v Paktu i nejnovější informace z různých oblastí. Od jara 2019 TPZ PK komunikuje s veřejností také prostřednictvím Facebooku (FB stránka Paktu ZDE).
Individuální konzultace se týkaly zejména zkvalitňování spolupráce mezi firmami a školami. V této oblasti se podařilo navázat několik nových partnerství a rozšířit spolupráci na další oblasti. Byl realizován první z plánovaných oborových kulatých stolů s názvem „Stavebnictví moderně a atraktivně“ (více viz ZDE).
Ve spolupráci s InfoKariérou pokračovala inovace portálu Poradce v Plzeňském kraji (www.poradcevpk.cz ) zaměřeného na metodickou a informační podporu kariérových poradců a učitelů volby povolání. Dále byly zahájeny práce na inovaci portálu Studuj v Plzeňském kraji (www.studujvpk.cz) určeného zejména žákům ZŠ a SŠ v regionu. V oblasti kariérového poradenství probíhala i příprava a realizace akce Posviť si na budoucnost.
V reakci na problém s předčasnými odchody ze vzdělávání byly realizovány tři kulaté stoly, na nichž byly prizmatem různých aktérů identifikovány příčiny předčasných odchodů a byla definována opatření na řešení problému. Výstupem kulatých stolů je návrh projektu, který bude realizován v rámci systémového projektu Plzeňského kraje (více ZDE).
Velká pozornost byla věnována rozvíjení znalostní a informační platformy „Observatoř trhu práce“, která shromažďuje a vyhodnocuje informace o trhu práce a jeho vývoji v Plzeňském kraji ve vazbě na vzdělávání, vývoj ekonomiky, migraci, zavádění inovací apod.
V průběhu roku byly zpracovány dvě nové analýzy, a to na témata „Napětí na trhu práce v Plzeňském kraji“ a „Absolventi SŠ a VŠ v kraji“. Jak je zvykem, byly obě analýzy prezentovány na seminářích pro partnery.
Výstupy Observatoře zaměstnanosti byly prezentovány také na akcích našich partnerů (např. Klub personalistů společnosti Grafia či HR Roundtable AHK Tschechien), platformách a akcích Plzeňského kraje, či akcích Úřadu práce a Svazu měst a obcí Plzeňského kraje.
V listopadu 2019 se uskutečnila Výroční konference pro partnery Paktu zaměstnanosti s podtitulem „Kam míří trh práce?“. Součástí této akce byla i moderovaná diskuze na aktuální témata: „Trh práce v Plzeňském kraji, „Spolupráce firem a škol“, „Vývoj počtu absolventů SŠ, VOŠ a VŠ“, „Prognóza vývoje trhu práce“, „Trh práce v regionu PK v roce 2020 očima zaměstnavatelů“, „Prognóza trhu práce v Bavorsku“ a „Budoucnost profesí, oborů a trhu práce – inspirace ze zahraničí“.
Komunikační platforma i Observatoř trhu práce tak v roce 2019 svými činnostmi aktivně přispívaly k plnění hlavního cíle Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje, tj, k řešení aktuálních problémů regionální ekonomiky souvisejících se zaměstnaností a vzděláváním v Plzeňském kraji.