Posted on by

Situace na trhu práce v Plzeňském kraji zůstává stabilní. Míra nezaměstnanosti stagnuje na 2,8 %. Počet neobsazených pracovních míst poklesl z 36 tisíc z února 2022 na 19 tisíc v březnu 2023. Od té doby se mění jen nepatrně a aktuálně osciluje kolem 20 tisíc (více v článku  ZDE). Trh práce v Plzeňském kraji ve velké míře závisí na zahraničních pracovnících, kteří tvoří více než čtvrtinu pracovních sil v regionu (psali jsme ZDE).

Data MPSV o poptávce a nabídce pracovní síly v Plzeňském kraji za září 2023 ukazují, že nejvíce zaměstnanců chybí ve třídě Obsluha strojů a zařízení, montéři. V Plzeňském kraji chybělo 6 858 pracovníků v této třídě, což je třetí nejvyšší hodnota po výrazně lidnatějších Praze a Středočeském kraji. Obdobná situace je u třídy Řemeslníci a opraváři, kterých chybělo na trhu práce 4 637. Chyběli také zaměstnanci v méně početnějších třídách Specialisté, Techničtí a odborní pracovníci, Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství. Poptávku nabídka převyšovala u Úředníků, Pracovníků ve službách a prodeji, ale také u Pomocných a nekvalifikovaných pracovníků.

Aktuální Benchmark pro personalisty společnosti Hofmann Personal ukazuje, že nejvíce zaměstnanců chybí ve strojírenství, a to u 82 % firem zapojených do průzkumu. To je vzhledem k významu strojírenství pro Plzeňský kraj a nízkému zájmu o strojírenské obory zásadní problém. Podporu strojírenských oborů jsme proto společně se zaměstnavateli a školami řešili na kulatém stole a intenzivně se zabýváme opatřeními, jak tento negativní trend zvrátit (více ZDE).

Více o trendech v počtech a struktuře pracovních sil v Plzeňském kraji podle odvětví, skupin profesí, vzdělanosti, věku a pohlaví se dozvíte v podrobné analýze, kterou zpracováváme na základě výsledků Sčítání lidu, domů a bytů (SLDB) 2021, a kterou představíme našim partnerům na Výroční konferenci, která se uskuteční ve středu 6.12. 2023 v Plzni.

Zdroje:

Posted in