Projekt Start kariéry v Plzeňském kraji má za sebou další část druhé etapy. Všechny skupiny žáků posledních ročníků ze škol zapojených do projetu absolvovaly úvodní setkání, rozběhly se workshopy pro řízení kariéry a aktivity pro získání kompetencí pro zaměstnání a podnikání. V plném proudu jsou exkurze u zajímavých zaměstnavatelů, kde se studenti mohou podívat přímo do provozů. Průběžně realizujeme stínování, besedy s odborníky z praxe a individuální poradenství.
Exkurze umožňují studentům poznat práci u různých zaměstnavatelů v oboru, kteří se liší velikostí, výrobním programem či firemní kulturou. Motivují ukázkami profesionálně poskytovaných služeb a kvalitních výrobků a umožňují tak propojení teorie s fungováním v praxi. Zaměstnavatele informujeme o možnosti finanční podpory, pokud zaměstnají absolventy v rámci stáže, brigády či práce na zkoušku. Osobní náklady na takto přijaté absolventy můžeme podpořit z 95 % z prostředků projektu až do výše celého úvazku a na dobu až dva měsíce.
Jaké provozy poznali žáci během uplynulých exkurzí?
Jak vznikají vlaky, metra a tramvaje pro celý svět se studenti SŠŽ z Plané dozvěděli na prohlídce závodu ŠKODA TRANSPORTATION a.s., člena skupiny Škoda Group. Za zkušeného doprovodu a profesionálního výkladu odborníků firmy žáci oboru Operátor skladování a spojový mechanik viděli montáž podvozků i celých vozů, zapojování elektroinstalace, testovací kolej a další speciality. Od pracovníků HR útvaru se dozvěděli zajímavosti z historie i současnosti, jaké jsou možnosti uplatnění ve firmě i jaké benefity jejich zaměstnanci mohou využívat. Věříme, že po této návštěvě budou všichni své cestování hromadnou dopravou vnímat zcela jinak, když ví, co se skrývá za výrobou každého vozu.
Další návštěva žáků SŠŽ z Plané v Autocentru Jan Šmucler s.r.o. nabídla nevšední pohled na provoz významného plzeňského autosalonu. Personalistka společnosti nám představila historii i současnost firmy a přiblížila plány do budoucna, včetně pracovních příležitostí pro studenty. Odborníci z autocentra seznámili budoucí absolventy s činnostmi v servisní dílně i se souvisejícími logistickými procesy. Největší zájem vzbudila prohlídka showroomu a prodejních prostor, kde mohli nahlédnout, jak vypadá moderní zákaznická zkušenost.
S projektem Start kariéry navštívili také významného zaměstnavatele z oblasti přepravy a logistiky – Geis CZ s.r.o. v Ejpovicích. Žáci oboru Manipulant poštovního provozu z plzeňského INFISU se dozvěděli zajímavé informace o historii a rozvoji společnosti i o všech službách, které firma poskytuje. Velkým přínosem byly informace o jednotlivých pracovních pozicích a možnostech uplatnění. Studenti se seznámili s průběhem přijímacího řízení i se skladbou zaměstnaneckých benefitů. V provozu nám HR manažerka skvěle popsala práci pickerů a dalších pozic při kompletaci zboží k přepravě, představila nám činnost expedice, logistické projekty a provedla nás skladovacími prostory. Žáci byli aktivní a většina uspěla i v závěrečném kvízu.
Jakým způsobem se dostává sortiment obchodní sítě MAKRO ČR ke svým zákazníkům a jaké jsou nové trendy v dodavatelských postupech zjišťovali žáci SOU Domažlice při návštěvě plzeňského centra na Borech. Budoucí kuchaři – číšníci a gastronomové se seznámili s provozem na prodejně, s logistickými procesy i s pracovními příležitostmi ve společnosti včetně možností kariérního růstu a benefitů. Profesionální výklad manažera centra byl zakončen skvělou praktickou ukázkou z filetáže ryb, při které jsme ocenili zručnost a odbornost zaměstnanců z oddělení rybích produktů. Přidali i pár tipů pro správnou úpravu ryb a mořských plodů. Všichni ocenili skvělou exkurzi a příjemnou atmosféru celé akce.
CPTS Zbůch a Psychiatrická nemocnice v Dobřanech – dvě místa, která jsme navštívili s ošetřovatelkami ze SŠŽ Planá. V Centru pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch, které poskytuje klientům komplexní péči a rehabilitaci, jsme se podrobně seznámili s celým spektrem nabídky. Zažili jsme autentické prostředí centra a hlavně jsme se osobně setkali s klienty při jejich každodenních činnostech. Zkušené manažerky nás provedly ubytovacími prostory, terapeutickými dílnami, rehabilitační částí i chráněným bydlením. Velmi na nás zapůsobila skvělá atmosféra plná lidského přístupu a porozumění.
V psychiatrické nemocnici v Dobřanech jsme měli možnost nahlédnout do provozu několika otevřených oddělení. Žákyně diskutovaly s jednotlivými staničními sestrami o specifikách práce v tomto typu zařízení týkajících se například různých druhů závislostí, poruch osobnosti, úzkostí či depresí. Zaujala je i návštěva oddělení, které připravuje pacienty na návrat do reálného života. Obě exkurze byly profesionální, lidské a pro budoucí ošetřovatelky velmi přínosné. V obou zařízeních by studenti snadno našli pracovní uplatnění.
Co se skrývá za výrobou mycích zařízení pro dopravní prostředky jsme sledovali při exkurzi ve společnosti CHRIST CAR WASH s.r.o. Společně s žáky oboru Elektromontážní práce z OŠVS a s keramiky z SOU stavebního jsme navštívili největší výrobní závod celosvětově působící skupiny Christ. Zaujaly nás informace o historii firmy a následném rozvoji včetně zavádění automatizace a robotizace do provozu. Při prohlídce závodu jsme měli možnost vidět vlastní výrobu mycích zařízení a jejich doprovodného sortimentu jako jsou např. čističky odpadních vod. Navštívili jsme jednotlivá pracoviště napříč výrobním procesem od zpracování surových plechů, po svařovny, obrobnu, lakovnu, montáže či elektroniku.
Společnost LOXXESS Bor s.r.o. je dalším významným zaměstnavatelem z oboru logistiky, kterého jsme v rámci projektu Start kariéry v Plzeňském kraji navštívili spolu s žáky plzeňského INFISU. Během exkurze jsme nahlédli do každodenního chodu logistického skladu – od příjmu zboží, správy zásob, zpracování vrácených zásilek až po balení a expedici zákazníkům. Studenti ocenili příležitost prakticky si vyzkoušet procesy jako je naskladňování nebo pickování, a zároveň sledovali rozdíly mezi automatizovaným a manuálním provozem. Velkým motivačním momentem byl životní příběh manažerky operativy, která začínala jako brigádnice a vypracovala se až na vedoucí pozici.
Žáci z plzeňské OŠVS – obor Elektromontážní práce – navštívili společnost MD ELEKTRONIK spol. s r. o., předního výrobce kabelových propojek pro automobilový průmysl. Ve výrobním závodě v Chotěšově nás specialistka talent managementu po úvodním proškolení seznámila s historií, současností firmy, s plány na výstavbu dalších moderních hal i s postupným rozvojem automatizace a robotizace provozu. Představila nám portfolio výrobků, hlavní zákazníky i dodavatele. Studenti se dozvěděli o možnostech pracovních příležitostí ve svém oboru a o celé řadě benefitů, které zde zaměstnancům nabízí.
Poslední letošní exkurze s projektem zavedla studenty SŠŽ Planá do dvou provozů společnosti KION Group v Ostrově u Stříbra, významného výrobce vysokozdvižných a skladových vozíků. Studenti získali základní informace o firmě, pracovních benefitech, možnostech uplatnění a kariérním růstu. Ve společnosti Linde Pohony s.r.o. nahlédli do logistických procesů a fungování jednotlivých oddělení, navštívili výrobní linku a vyzkoušeli si obsluhu manipulační techniky. V tréninkovém centru Dematic pak absolvovali vstupní test ve virtuální realitě. Žáci oborů Operátor skladování a Spojový mechanik si také prohlédli výrobu inteligentních automatizovaných skladovacích řešení. Tato exkurze byla inspirativním zakončením letošního roku!
Děkujeme všem navštíveným organizacím za možnost exkurzí.
Realizace projektu je spolufinancována Evropskou unií prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost+.
