Ohlédnutí za rokem 2023
V letošním roce jsme pokračovali v rozšiřování a prohlubování spolupráce s našimi partnery na řešení problémů souvisejících se zaměstnaností a vzděláváním v Plzeňském kraji. Partnerskou síť jsme rozšířili o 20 dalších firem. Aktuálně tak sdružujeme 142 subjektů, kteří reprezentují více než 70 000 zaměstnanců v Plzeňském kraji. Společně s hejtmanem a vedením Plzeňského kraje jsme navštívili 19 významných firem, průběžně zjišťovali jejich potřeby a poskytovali individuální konzultace.
Pokračovali jsme v podpoře přizpůsobování oborů vzdělávání potřebám zaměstnavatelů. Po robotizaci a automatizaci jsme se zaměřili na širší oblast digitalizace a širší oborové spektrum. V rámci této činnosti jsme uspořádali 5 sektorových kulatých stolů škol a firem se zaměřením na logistiku a strojírenství. Věnovali jsme se také tvorbě podkladů pro inovace ŠVP pro elektromobilitu a zpracovali návrh koncepce podpory strojírenských oborů. Intenzivně jsme se věnovali také zapojování škol do dalšího vzdělávání.
V rámci analytické podpory Plzeňského kraje jsme zpracovali analýzu Vývoj SŠ v Plzeňském kraji a podklady pro kompetenční modely k rozvoji nabídky SŠ vhledem k dopadům digitalizace. S využitím dat ze Sčítání obyvatel jsme zpracovali analýzy Pohyb za prací v Plzeňském kraji a Pracovní síly v Plzeňském kraji. Pro naše partnery jsme uspořádali seminář Vývoj mezd v Plzeňském kraji. V oblasti kariérového poradenství jsme se zaměřili na vzdělávání kariérových poradců a datovou podporu s pomocí našich webů http://www.studujvpk.cz a http://www.poradcevpk.cz.
Připravili jsme projekt StartKa – Start kariéry v Plzeňském kraji, který je zaměřený na podporu žáků při přechodu na trh práce a zapojili se do přípravy projektu Implementace Dlouhodobého záměru vzdělávání Plzeňského kraje. Zastupovali jsme pakty zaměstnanosti z celé ČR vůči MPSV. Podíleli jsme se na veletrhu vzdělávacích příležitostí Posviť si na budoucnost a řadě dalších akcí.
Plán na rok 2024
Také v příštím roce budeme pokračovat v rozvoji partnerské sítě a zkvalitňování našich služeb. Budeme se dále věnovat podpoře spolupráce škol a firem a podpoře přizpůsobování vzdělávání potřebám praxe. Soustředíme se na marketing strojírenských oborů. Budeme koordinovat zapojení zaměstnavatelů do motivačních aktivit pro žáky jako jsou kroužky, ukázkové dny nebo exkurze. Budeme se podílet na veletrhu studijních příležitostí Posviť si na budoucnost a prezentační a vzdělávací show #JETOTU 2023. Zaměříme se na datovou podporu a vzdělávání kariérových poradců.
Hlavním bodem naší činnosti ale bude příprava Strategie rozvoje lidského kapitálu a zaměstnanosti. V analytické části scelíme dílčí analýzy a poznatky o Plzeňském kraji a s využitím tematických pracovních skupin zapojíme zaměstnavatele a další partnery do definice strategických priorit a cílů pro rozvoj Plzeňského kraje v této oblasti. Cílem je dosažení shody klíčových aktérů na hlavních problémech v oblasti lidského kapitálu a zaměstnanosti a způsobech jejich řešení.