V Plzeňském kraji aktuálně probíhá projekt „Podpora zaměstnanosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání“. Aktivity projektu jsou zaměřené na podporu pracovního uplatnění dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání. Jedná se o uchazeče, se kterými je pro jejich hendikepy obtížnější spolupráce. Účast v projektu je přednostně nabízena uchazečům o zaměstnání, kteří mají kromě dlouhodobé evidence (déle než 
12 měsíců a déle než 24 měsíců) ještě další znevýhodnění (např. věk nad 55 let, pobírají dávky v hmotné nouzi, mají exekuce, nízkou kvalifikaci, atd.)
V současnosti je do projektu zapojeno 175 klientů. Po vstupu do projektu specializovaní poradci s klienty spolupracují a provází je poradenskými aktivitami. Ty zahrnují širokou nabídku vzdělávacích aktivit od sebepoznávání, komunikačních a sebeprezentačních dovedností, přes techniky zpracování životopisu a komunikace se zaměstnavateli až po finanční a pracovněprávní gramotnost. Následně se pro tyto osoby hledají možnosti nástupu do práce na zkoušku a do krátkodobého zaměstnání.
Projekt podporuje krátkodobé zaměstnání prostřednictvím zkráceného úvazku na 3 měsíce. Následovat může zařazení na vedlejší pracovní poměr nebo společensky účelné pracovní místo, pokud se uchazeč v rámci krátkodobého zaměstnání osvědčí.
Klienti projektu mohou také využít práce na zkoušku – cílem je zajistit připravenost klienta k nástupu na pracovní místo, které lze po dohodě se zaměstnavatelem podpořit příspěvkem na úhradu mzdy pro tohoto klienta. Příspěvky poskytuje zaměstnavatelům Úřad práce.
Zaměstnavatelé, kteří mají zájem pomoci vrátit dlouhodobě evidované uchazeče do práce, mohou kontaktovat nejbližší pobočku Úřadu práce ČR. Bližší informace o projektu naleznete ZDE.